الأجور الشهرية والتعويضات الخاصة بالخبراء والأعوان وكيفية إجراء مباريات التشغيل،ومختلفات
Les salaires mensuels et la rémunération des experts et des travailleurs, et comment mener des Concours de fonctionnement, et divers
المملكة المغربية-وزارة إصلاح الوظيفة العمومية: الأجور الشهرية والتعويضات الخاصة بالخبراء والأعوان وكيفية إجراء مباريات التشغيل،ومختلفات
Royaume du Maroc - mmsp:Les salaires mensuels et la rémunération des experts et des travailleurs, et comment mener des Concours de fonctionnement, et divers
المملكة المغربية-وزارة إصلاح الوظيفة العمومية
Royaume du Maroc - mmsp
حسب القرارات الثلاثة، الصادرة في العدد الأخير من الجريدة الرسمية 6597 ( 21 غشت 2017)، والمتعلقة بأجرأة التوظيف بالعقود في الإدارات العمومية، تم تحديد قيمة الأجور الشهرية والتعويضات الخاصة بالخبراء والأعوان وكيفية إجراء مباريات التشغيل.
- - القرار الأول وقّعه رئيس الحكومة السيد سعد الدين العثماني يتعلق بالأجور الجزافية الشهرية ومقادير التعويضات عن التنقل
- - في حين القرار الثاني المشترك بين وزير الاقتصاد والمالية والوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بإصلاح الإدارة وبالوظيفة العمومية يحدد نموذجي عقد تشغيل الخبراء والأعوان.
- - أما القرار الثالث، والصادر عن الوزير المنتدب المكلف بإصلاح الإدارة، فيحدد شروط وكيفيات تنظيم وإجراء مباراة تشغيل الأعوان.
قرار لرئيس الحكومة رقم 3.95.17 بتاريخ 4 غشت 2017 بتحديد مقادير الأجور الجزافية الشهرية ومقادير التعويضات عن التنقل المخولة للخبراء والأعوان الذين يتم تشغيلهم بوجب عقود بالادارات العمومية
بتصرف : UNI-versity.com | الجامعة.كوم
قرار مشترك لوزير الاقتصاد والمالية والوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف باصلاح الادارة والوظيفة العمومية رقم 1761.17 بتاريخ 10 يوليوز 2017 بتحديد نموذجي عقد تشغيل الخبراء والأعوان بالادارات العمومية
بتصرف : UNI-versity.com | الجامعة.كوم
بتصرف : UNI-versity.com | الجامعة.كوم
قرار للوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف باصلاح الادارة والوظيفة العمومية رقم 1394.17 بتاريخ 9 يونيو 2017 بتحديد شروط وكيفيات تنظيم واجراء مباراة تشغيل الأعوان بموجب عقود بالادارات العمومية
بتصرف : UNI-versity.com | الجامعة.كوم
بتصرف : UNI-versity.com | الجامعة.كوم
بتصرف : UNI-versity.com | الجامعة.كوم
أضف تعليق:
0 comments:
أفكارك: